こんにちは
marutaka99です。
最近はバイトの記事ばかり書いているんですが、
最近バイトの人数が減らされて、仕事量が増えてしまっているので、
色々と大変だったんですが、先週はさらに大変でした。
まず、花見シーズンと春休みが重なって、注文数が
いつもより多くなってしまって、単純に物量が多くて
自分を含めて大変だったんですね。
で、水、木と休みだったんですが、だるさで寝込んでいたんですね。
その後金曜に再び仕事をしたんですが、ちょうどこの時に
季節外れの暑さがあって、夕方くらいから立ち眩みと
吐き気があったんで、これはさすがにまずいと思って
社員が休みだったんですが、SMSで、注文数減らしてくれって
嘆願のメールを送ったんですね。
その後、土曜日も同様に厳しかったんですが、この時も
仕事が忙しくて、配送便間に合わないということで
別の社員に応援に来てほしいと電話したんですが、
応援には来れないって言われて。
その後、夕方になって課長みたいな役職の人が乗り込んできて
何で規定通りの作業をしていないんだって半分尋問みたいに
聞いてきたんで、半分怖かったんですが、
うちの店では、こういった理由で、ミスを改善する目的で
やっていたと私は思います的な話でその場はやり過ごしました。
で、日曜日は、まだ仕事のストレスがあって、
仕事が忙しくて、配送便間に合わないということで
前日の件で社員とバイトリーダーのおばさんに話がいっていて、
この店は、応援には来ないので、自分たちで何とかするしかないと
いう話になったので、
じゃあ、遅れそうになったらどうしたらいいんですかと
結構むきになって聞いてしまって、半分ケンカみたいになってしまいました。
バイトリーダーのおばさんは、カラッとした性格なので、
帰り際に謝ったら、仕事の話をしていることは
理解してくれたので、悪口ではないと理解してはくれたんですが。
で、月曜日なんですが、朝からバイトリーダーのおばさんが
すごいキレていたんですが、
なんでキレていたかというと、
自分が土曜に社員に電話をかけたときに
課長から直属の社員に対して
「こんなくだらないことで電話をかけるな」
ってことを言われたってのを聞いたらしいんですね。
で、今働いている店は、何故かほかの店と違って
配送便に間に合わない時に社員の応援が呼べないという
意味不明の縛りが昔からあって、
それで、2月末で優秀な派遣の人間を2人も切って
ただでさえ人手不足なのに、逼迫しているため、
あるパートのおばさんは、疲れ果てて、覇気がなくなって、
年収の壁と言われる時間も気にしなくなったので、
もう退職するかもしれないってことを言われているんですね。
もう2人くらいパートがいるんですが、
この人たちは普段は本当に温厚な人たちなんですが、
上記の電話の件を聞いてブチ切れたそうなんですね。
「上はパートを何だと思っているんだ」
「なんでうちの店だけ応援を呼ぶのがダメなんだ」
って今までのうっ憤がたまっていたんですね。
で、肝心の私はというと、
最初に聞いたときは
「ああ、ここもブラック企業だったか、あとは体を壊し始めたらやめるしかないか」
くらいにしか思っていなかったんですが、
ちょうどこの日に社員が別の店から戻ってきたときに
バイトリーダーのおばさんが食って掛かるように
上記の不満を言って、
「バートのみんながうっ憤がたまっていて、下手したらみんな退職するよ」
的なことを言っていたんですね。
で、たまたま私がこの2人の前で作業するときに
話をする機会があったので、
特に気を使うとか考えていなったので、
その時とっさに突いて出てしまった言葉が
「その課長の言動ってブラック企業の発言ですよね」
って言ってしまいましたよ。
で、その後どうやって話がまとまったかというと、
社員がその日に会議があるので
パート社員の不満を議題に上げると言っていました。
あと、注文数を心なしか下げると言っていたので
少なくとも4月の作業量は少しはましになるのかもしれません。
ただ、5月になると、今までの記事でも書いていた
ポンコツおばさんが辞めるので単純に人数が減るので
また厳しくなるのは目に見えているので
今後どうなるかはいまだ暗雲ですね。
今自分に出来ることは、
休みの時は、ちゃんと体を休めて
仕事は無駄な動きをせず、すばやくピッキングできるよう改善して
努めたいと思います。