2024年9月時点で3億1500万人以上の
登録者を抱える世界No1Youtube
ミスタービーストの制作マニュアルが
流出してしまい誰でも見れる状態です
このマニュアルは彼の会社に入社した
新人研修用マニュアルで冒頭には
「クイズに正解すれば14万円貰える」
という事が書かれてます
このチャンネルは賞金系の動画もあり
研修時に動画と同じ楽しさを出す為
この様な工夫がされていて新入社員に
やる気を起こさせてくれます
マニュアルの主な目的は可能な限り
最高のYouTubeを制作する事で社員を
「Aプレイヤー」「Bプレイヤー」
「Cプレイヤー」の3つに分けてます
Aプレイヤーは成功の強い執着を持ち
失敗から学びチームの価値観を理解し
行動する人という位置づけになってて
熱血社員の事をさします
Cプレイヤーはやる気や意欲がなく
チームに悪影響を及ぼすため即座に
異動させるべき社員と言う位置づけで
真っ先に解雇されてしまう人です
動画制作に関する技術的な方法も
詳く説明され動画はまずタイトルと
サムネイルから始まり最初の1分で
視聴者の注目を引く事が求められます
〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓
更に3分や6分で視聴者を再び引きつけ
再エンゲージメントも重要な要素で
加え動画に驚きの要素を盛り込む事が
理想的だとされています
社員同士の依存関係と管理が大切で
必要な物を確保する事を1番重要視し
例えば「100人島に集める」動画では
島を用意しないと動画は作れません
この様に必要な物の確保を怠らない
この姿勢が大切だと述べられていて
またコミュニケーションの重要性も
強調されています
全てのチームメンバーが仕事の
進捗や内容を把握してる事が求められ
書面での対話も相手が内容を確実に
理解してる事を確認します
もし内容を理解して無いのならば
仕事での対話として認めないとされ
チーム内での意思疎通と同じ気持ちを
共有する事が大切とされてます
「参加者を長時間待たせない」など
この会社が起こした過去の失敗から
学ぶ事も推奨され更に予算分の映像を
漏れなく全部撮る事も推奨されてます
最後に大金を使う場合その価値を
視聴者に見せる事が重要と言います
このマニュアルはGoogleドライブで
共有さてて閲覧可能です