以下の記事のサマリメモ。LinkedInからの直接オファーは最近増えましたね。
1) 正面入り口から申し込まない
2) LinkedInのSEO(プロフ充実化&プレミアム支払い等)
3) オファーが来たら全てYES(ポシションは複数あるはず)
4) LinkedInの人事担当に直メール
5) 返事がなくてもめげない。同じ会社の別の人に連絡
6) LinkedInの足跡見て連絡する
7) 紹介してもらう
8) 経験・スキルを問う質問をかわす準備
9) 他社の面接が順調な事をほのめかす
10) インポスター症候群(自分の達成を内面的に認められず、自分を詐欺師のように感じる傾向)を認め乗り越える
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仮想通貨、クリプトエコノミクス、オンラインペイメント周りに興味があります。
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