全員の方向性が決まってこそ、事業は加速します。

我が社では、『全員良し経営』を目指しており。

経営方針や今後の経営についても、誰か1人の案で進めるのではなく、会議に参加した全員が納得して初めて行動へ移します。

今回の会議では、会長が議案を持ちかけましたが。

社長は会社のミッションにそぐわないと指摘。

なかなか全員納得のいく形にならず、

不完全燃焼のまま会議は終了してしまいました。

…会長、全員一致が決まらず残念でしたね。

でも、社長も納得のいく方法があると思います。

私はもちろん会長に協力するので一緒に頑張りましょう！！

え！それ、頂いていいんですか？

会長が後で食べようと思っていたわらび餅なのに…

（会長、食欲がなくなるぐらいショックだったのかなぁ…ここ最近、一生懸命考えてたもんなあ）

いや、違う。

これは、買収をする時の顔だ！！

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『赤ちゃんが会長』をご覧になって下さりありがとうございます^_^

これからも会長を筆頭に社員一丸となって毎日奮闘中。

少しでも「会長、面白いな！」と思って頂けましたら、シェアをしていただけると嬉しいです(*^^*)

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贈り物はもらう側も贈る側も嬉しいものですね⬇︎

会長はスピーチは上手いんだけどなぁ⬇︎