全員が経営者

管理職だけじゃなくて、社員全員が会社の経理関係を把握しているチームは強いよね。

モチベーションがちがう。

ただ当たり前に働いて、「働いたんだから、その分お給料ください。」それだけのために働いている人と、

自分の頑張りによってどれだけ会社に貢献できていて、どのくらい給料としてもらえているのか？今会社がどういう状況なのか？を考えて働ける人とでは

強いチームになるのは明らかに後者。

『理念』を全社員が認識し、それに向かって頑張っている職場で仕事がしたい。

「したい」と思っているのに行動に移せないのは弱いからか。。