ハロー効果

ハロー効果とは、

目立つ優れた特徴があると、

その印象に引っ張られて、

それ以外の部分についても

優れていると判断してしまう

認知バイアスの一種です。

例えば、高学歴の人をそれだけで

「頭が良い人」と

判断してしまう例が挙げられます。

ハロー効果が発揮されてしまうと、

企業の面接において

他に欠点があっても、

学歴で勝る人を採用してしまう

可能性があります。

特に「最初の印象」が

ハロー効果により

引っ張られる傾向にあるため、

恋愛やビジネスにおいては、

とにかく良い印象を前に

押し出すことが重要です。