今回は、最近最低賃金年収1500万円で話題になった実業之日本社のブロックチェーンエンジニアについて。
この賃金は魅力的と思い、早速応募してみました。
その過程の話です。
まず、2018年7月28日に話題になっていたので応募してみることにしました。
こちらがその募集ページになります。
ブロックチェーンエンジニア に関する募集要項の文章を引用してみたいと思います。
ブロックッチェーン、フィンテックのプラグラムのご経験がある方を募集します。プログラムの経験がなくてもブロックッチェーン、フィンテックに関する研究のご経験がある方も歓迎します。
フォアグラを思わせるこの誤植の詰め込みっぷり。多分2番目の「ブロックッチェーン」については最初の単語のコピペでしょうね。そんなにタイプしたくなかったの? それとも文章に躍動感を与えたかったんですかね?
挙句「プラグラム」ときたもんです。新しい重さの単位ですかね? 検索したら、株式会社スマレジの旧名らしいですけど、絶対違いますよね?
実業之日本社って、出版社で誤植にうるさいのかと思っていたのですが比較的寛容みたいですね。
加えて、ブロック(ッ)チェーンやフィンテックを研究している方で、プログラミングしてない方なんているのでしょうか? 確かに経済学的に研究している可能性もなくはないですが、イーサリアムとかNEMとかなんらかプログラミングしたことのないまま関係する研究を進めているのは、それはそれで大問題じゃないですか? 仮にもこれからエンジニアになる人ですよ。
とはいえ、検索して見ても情報量も少ないことですし、一度お話を伺いたく、応募してみたのが土曜日の出来事でした。
そして、2018年7月30日です。メール届きました。こちらも引用しましょう。
実業之日本社にエントリーいただいた皆様
はじめまして、実業之日本社 採用担当でございます。
このたびは弊社の採用ページよりエントリー頂き誠にありがとうございました。
採用選考に先立ち、お互いの理解を深めるためにも下記の資料をご郵送をお願い致し
ます。
■ご提供をお願いしたい資料
・履歴書(必須)
・自己PRおよび志望動機等応募に際して弊社に伝えたいメッセージなど(任意)
※手書きまたはパソコン入力による文章、動画、イラスト、アニメなど、表現方法は
いずれも可。
動画等の場合は、URLをお知らせください。
数ある企業の中から、弊社にご興味をお持ち下さり大変感謝しております。
このご縁に感謝し採用選考を進めさせて頂きます。
なお、ご提出いただいた応募書類につきましてはご返却致しかねますので、
ご了承ください。
驚いたのは履歴書必須ですか?
だったら、応募フォームに必須の添付ファイルに追加しておけばいいと思うんですよね。
挙句、郵送での送付ですか? このご時世に郵送ですか?
いや、郵送は決して悪い方法ではないと思うんですよ。うまくいったら年収1500万円約束される人間は封筒代・切手代なんてケチってはいけないと思うんです。でもね、メールでやりとりしているじゃないですか? もっと、世の中には、地球にも応募者にも優しいベストプラクティスあると思いません? たとえば、メール送付とかさ。
加えて、「自己PRおよび志望動機等応募に際して弊社に伝えたいメッセージなど(任意)」ってこの任意で送るべき対象のフワフワっぷり。いや多分わかるんですよ、メールの一斉送信で、「文芸書・コミックス編集」に応募された方も一斉送信されたかもしれないから。エンジニアの募集要項にありがちなgithubのアカウント提出にあたるものだってわかるんですよ。にしても「自己PRおよび志望動機等応募に際して弊社に伝えたいメッセージなど」です。「ナド」の表記は漢字か、ひらがなかいずれかに統一してくれやしませんかね?
いろいろ不可解に思った私は、郵送じゃなきゃダメなのか? そして、「ブロックッチェーン、フィンテックのプラグラムのご経験がある方を募集します」では、流石に何やるのか広すぎるので、業務内容を詳しく会って伺えないかという疑問を先方に質問してみました。
まず出だしです。
お世話になっております。
実業之日本社 採用担当です。
ご質問にお答えいたします。
なんですかね? この送信者は「採用担当」って「佐藤・鈴木・高橋」あたりが腰抜かす珍名さんなんですかね? 最初の一斉送信のメールはまぁ、邪推ですが、全体送信なので応募部署次第で担当変わる可能性もあるので名乗らないのも、仕方ないとは思うんです。でもね、このメールは明らかに一斉送信ではないですよね? まさか、もうAIが文章解析して、自動化で返信してくださってるわけじゃないですよね。御社「人工知能(AI)エンジニア」も応募してますもんね。名乗れよ。
次、個別の質問についてです。
まず、郵送について。
送付方法は、郵送でもメールでも構いません。
だったら、はじめからそうに言ってくれませんか?
履歴書って写真貼り付けたりプリンター持ってない人はセブンイレブンでプリントアウトしたりって意外と手間なんですよ。
そして、業務内容を聞く時間をもらえるかについて、
小社は説明会などは実施しておりません。
お会いしてお話しするのは、履歴書を拝見させていただいてからとなります。
(実質、面接という形です)
なぜ、話を伺いたいという質問に対して、「説明会など」というだいぶ飛躍した大きな話になるのか? こちらは、ただ、あまりに情報が少ないので獲得したいだけなのに。
御社、募集要項のページで
「製造業」から「情報通信業」に脱皮しなければ、
とか言っているくせに、何、情報出し渋ってんだよ。加えて、なんで、そっちは名乗らないくせに、こっちの個人情報はきっちり握ろうとするのか?
情報通信業目指してんなら、情報格差は解消する方向へ舵とるべきだろう。
なんかため息が出ました。
いろいろくどくど述べてきましたが、私の、本記事で記載した違和感、(現在勉強中ですが)ブロック(ッ)チェーンの技術というのは、募集ページより引用するならば、
これまでとは全く違うビジョンとスキルを持った人材
というのに大変に相応しいのではないかと考えております。
履歴書をお送りするかは検討中ですが、もしもご縁がありましたら、どうぞ、よろしくお願いいたします。
そして、他に実業之日本社のブロックチェーンエンジニアに応募予定だった方はぜひ参考になればと思います。
だいぶ長くなりましたが、本文、お読みいただきありがとうございました。