「それぐらいわかるでしょ？」っていう上司は大体無能

言われたことありませんか？

「それぐらいわかるでしょ？」とな「そんなこともわからないの？」とか。

こういうふうに言ってくる上司は大体無能です。

安心してください。

今回は「それぐらいわかるでしょ？」という上司がいかに無能かを解説していきます。

「それぐらいわかるでしょ？」っていう上司が無能な理由

かなり偏見強めのタイトルですが、こう思うのには理由があります。

そして僕も指導する立場として言わないように気をつけています。

僕の周りには何人か「それぐらいわかるでしょ？」となじる人がいますが、本当に上司としては無能な人が多いです。

その共通点から分析してみます。

プレイヤーとしてはできる

それぐらいわかるでしょっていう人は、プレイヤーとしてはできる人であることが多いです。

自分に対して自信があるんですよね。

ただ上司として教える立場になった時に問題があります。

自分基準で判明してしまっているんです。

自分がわかることは相手もわかる。

これぐらいわかっていて当然と思っているのでしょう。

その上司が教えていない

その上司が教えてもいないことを、「それぐらいわかるでしょ？」と言いますね。

教えていた場合は「この前教えただろ？」が飛んできます。

「それぐらいわかるでしょ」は自分が教えてもいないことなんです。

「わからないです。教えてもらってないですよ」なんていえば大変です。

「そういうのは自分で調べるんだよ！」とポンコツを発揮します。

教えるのが下手くそな上司が使う言葉ってことですね。

さいごに

できる上司は（これわからないんだ…）と思ったときには、「教えてなかったね」と教えてくれます。

自分基準で仕事をしてしまうと、常識だと思い込んでしまうんでしょうね。

ここで自分を諭して、教えようと思えるような上司になりたいなと思っています。