ブロックチェーンエンジニアはちやほやされる

ヴォエっす(´⊙ω⊙`)

うめ吉っちゃんやぞ☆

お金を出せばすぐに集められるものと違って、

人材って、

企業にとっては欲しい時にお金を出せば集まるものやないから、

企業運営をしていく上では、

けっこう重要な要素やんな！

人材や労働力が、

企業優位の買い手市場だった時に、

企業は人材軽視になったみたいで、

日本企業は優秀な人材確保に苦労しているみたいや！

経済の先行きが不透明だからなんか、

人材の売り手市場になっても、

他より突出して多くお金を出してまで人材確保を考えてないんか知らんけど、

人材の囲い込みをするどころか、

人材を放出している方が多いように見える！

どの企業も、

リストラによる縮小均衡で、

自分で自分の首を絞めてる感じや！

おっちゃんも、

もっとお金出して可処分所得を増やしてくれる所があるんやったら、

喜んで転職するんやけどな〜！

なぁ〜！

(チラッチラッ)

本編いきます！

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おっちゃんが今回気になるニュースは、

これやー！

米国で、

ブロックチェーンエンジニアの給与が急上昇中！

仮想通貨の相場は停滞しとるが、

米国企業のエンジニア需要はめちゃくちゃ高まっとって、

今の相場だと1,600万円以上(15万ドル～17.5万ドル)、

AI(人工知能)デベロッパーで同程度の引く手数多の状態みたいや！

Facebook、

Amazon、

IBM、

Microsoftなどの大企業は、

全てブロックチェーンを用いたプロジェクトを立ち上げとって、

求人件数は400%増という状態らしい！

ただ、

米国ではソフトウェアエンジニアも年収1,500万円ぐらいで、

(物価は違えど)かなりの好待遇のようや！

いやーすげえなあ！

でも日本だと、

同じような条件で求人出す企業はねえだろ！

日本じゃ、

人材囲い込むどころか、

エンジニアは人月商売に成り下がって、

優秀な人はどんどん海外に流出しとる状況やから！

なんで日本って、

優秀な技術者や研究者に、

金出さねえんだろうな！

家電業界が死んだのも、

優秀な技術者が、

持ってる技術と一緒に中国に引き抜かれたからやし、

(その後技術者も技術だけ引き抜かれて捨てられたくさいが)

とにかく、

優秀な技術者研究者にしっかりとしたお金を出さないから、

ばんばん海外に技術も人材も流出していくんや！

だからノーベル賞受賞するような研究者に、

日本はダメって言われるんだよ！

「２位じゃダメなんですか」じゃねえぞ！

特許だって、

最初に取らなきゃ２位も100位も一緒なんだよ！

もうね

アホかと、

馬鹿かと。

とりあえずどこの企業でもええから、

優秀な技術者をええ金出して囲いまくって、

日本でええもん作ってくれ！

ブロックチェーンエンジニアを、

日本でももっとちやほやしてくれ！

ついでにおっちゃんもな！

今回はここまでじゃ！

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