【'19/02/27号】週刊調達ベンチャー #2

こんにちは、かぜふくと申します。

毎週、資金調達を実施したスタートアップ情報についてまとめていこうと思っていますが、週刊だと毎週10〜20社くらいになるので日刊くらいがよいのかな、とも感じています。

ひとまず2/25リサーチ分の4社になります。ご興味ございましたら、さらっとご覧いただければと思います。

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〜以下テンプレート〜

ざっと目を通すだけで、どの領域のどんなサービスが調達に成功しているのか、最新のトレンドが分かるようになっています。

<こんな人にどうぞ！>

・ベンチャーキャピタリスト
・スタートアップ関係者
・新規事業開発に携わる人
・オープンイノベーション推進部門の人
・ベンチャー界隈がただなんとなく好きな人

<リサーチ方法>

・主要テック系WebメディアからRSSリーダーでフィード収集→「調達」のキーワード検索にてこつこつまとめ。
・事業概要などは、プレス記事および実際にHPなど確認して記載しています。
・ビジネスモデル(料金体系)、利用状況などの情報は、公開されている分はなるべく抜け漏れがないように記載しています。

<楽しみ方>

・事業概要の項目で、領域とサービス一言まとめだけ流し読み → 最新トレンドにキャッチアップ。
・上級者は、調達金額や出資元など見て、
「ここが投資してるのか！」
「なんでこんなに調達できたんだろう」
「この事業会社とはどういう組み方していくのかな？」
「もし自分がエンジェル投資家なら、投資したいかな？」
なんて思いを馳せて、頭の体操に。

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スペースリンク

■1．増資情報

・2/25 1.3億円

・リアルテックファンド／Drone Fund／加賀電子／び元株式会社デンソー専務取締役 加藤 光治氏

■2．事業概要

【エネルギー領域】で【カーボンナノチューブを使用した蓄電池(キャパシタ)を開発・販売している】

・カーボンナノチューブとグラフェンを利用した「グリーンキャパシタ」、従来の5〜10倍の大容量化ができる点が特徴。

・スマホ、ロボット、EV、ウェアラブル端末、ドローンなどへの搭載が期待されている。

■3．経営者

https://www.spacelinkltd.jp/about

■4．URL

ディライテッド

■1．増資情報

・2/21 約1億円

・Salesforce Ventures

■2．事業概要

【IT領域】で【クラウド無人受付システム「RECEPTIONIST」を提供している】

・従来の内線による来客対応を、SlackやChatworkなどのビジネスチャットやSMSで直接担当者に通知することで置き換え、無人化するというもの。

・来訪者は受付に設置されたiPad上(アプリ)から、担当者の名前を検索して受付できる。

・事前に来客予定を登録すると、来客宛に6桁の受付コードをメール送信でき、これをiPadのアプリから入力すると社員のスマホに通知が送れる。

・来客者の履歴はデータで残すことができ、検索や来客動向の分析も可能。

・導入企業1,300社、サービス開始2年目からは1,000人規模の会社の導入事例も。

■3．経営者

http://marikohashimoto.hatenablog.com/

■4．URL

モンスターラボ

■1．増資情報

・2/21 11.6億円(融資含む)

・Fenox Venture Capital／DGインキュベーション／シグマクシス

■2．事業概要

【IT領域／人材領域】で【オフショア開発プラットフォーム「セカイラボ」を提供している】

・スマホアプリ、Webアプリなどの開発を、世界中のエンジニアチームに低コストで発注できる。

■3．経営者

https://monstar-lab.com/inagawa-hiroki/

■4．URL

Sider

■1．増資情報

・2/13 金額不明

・オプトベンチャーズ

■2．事業概要

【IT領域】で【ソフトウェアエンジニア向けのコードレビュー支援サービスを提供している】

・GitHub上でのコードレビュー支援サービス。ソースコードを解析し、問題点や気をつけるべき点などを自動的に検知、開発者に報告する。

・「コードレビュー」という業務は、ソフトウェアエンジニアの業務の15％以上を占める。

■3．経営者

https://www.wantedly.com/users/11151

■4．URL

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ディライテッドは経営者の方が面白いです、ベテランの女性受付の方が起業、っていう。

Siderは、こういう、コーディングを効率化するようなサービスって、発想が好きです。フロントエンド開発のコーディングを自動化するようなところも、昨日今日で調達していたと思います。

エンジニアの人件費も高いし、採用も難しいし、という中でこういったサービスが増えてくるといいです。

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