コロナウィルスの影響で、テレワークが浸透し、これまでの仕事のやり方や既成概念
を変えました。
通勤ストレスの解消や、家族と過ごす時間が増えた、職場での人とのコミュニケーシ
ョンによるストレスがなくなったとよい成果がある一方で、情報共有がしにくい、ち
ょっとしたコミュニケーションが取れない、仕事のonとoffの切り替えが難しいなどの
課題も出てきています。また恐ろしいことに指示命令がなくても仕事ができる人や
できない人、会社に行くこと自体が仕事の人もわかってしまうことにもつながりまし
た。
私は、テレワーク自体はよいと思います。ですが、気を付けないといけないことは、
テレワークで本当に成果を出しているのかということやテレワークが自分に本当に
合っているかということだと思います。
無理してテレワークして、仕事のパフォーマンス低下になれば、元も子もありませ
ん。自宅だと仕事に集中できない人もいらっしゃると思います。
本当に大切なのは、テレワークありきではなく、自分の仕事で最大限の成果を出すた
めに、どのように仕事をするかだと思います。
ウィルス感染対策をきちんとして、最大限注意して、テレワークだけではなく、
自宅以外の場所で仕事をすることでより成果が出るのであれば、テレワークと
テレワーク以外で時間のバランスを考えた方がよいと思います。
大切なのは、どのように過ごすことで一番能力を発揮して成果をあげることが
できるかですので。