プランナーは遊技機プレイヤーの夢を見るか？（23）【転職するという事】

【転職するという事】

起業して仕事が増えてくると、人を雇う事になります。

履歴書、ポートフォリオ等の提出から

面接（数回？）

そして入社へ。

しかし、それでその採用する人の能力は測れますか？

社員は一旦雇ったら、基本本人から退社の連絡を受けないかぎり

会社としては、よほどの事がないかぎり

退社させる事ができません。

会社としても社員を雇用する為には…

・PC

・ソフト

だけでなく、半分会社が持つとはいえ

・社会保険

そして社員や経営者も一緒になって負担することになる

・固定資産（家賃や水道光熱費、研究開発費等…）

もっと細かい事をいえばキリがありませんが…。

どちらの立場で書けばいいか分かりませんが

（自分もサラリーマンの経験がありつつ、今は経営者でもあるので）

今回はサラリーマンというか従業員としての立場でお話をしたいと思います。

転職に関わる事ですが、

基本、自分は転職には賛成です。

ご家庭の事情で転職できない人も多いと思います。

皆さん、何を理由に転職しますか？

そして転職するための武器はなんですか？

理由は様々で良いと思います。

パワハラ上司から逃げるのもありです。

そんなアホな人に、自分の人生の大切な時間を無駄に使わせる

必要はありません。

給与が低い。

これには武器が必要です。

家族との時間を大切にしたい。

それはかけがえのないものです。

理由は何でもいいですが、転職をする時に絶対大切な事があります。

上にも書いた

「武器」

です。

ただし新しいものにチャレンジするという事でしたら、逆に武器は

邪魔になる事があります。

真っ新な気持ちで、常に学ぶ気持ちで（何があろうと）いる事が大切です。

それは、この業界に全く未経験で29歳で入った自分がやった事です。

年下にバカにされることもあるでしょう。

給与も安くなるでしょう。

しかし、常に初心で、真摯な気持ちで積み重ねれば

いつか花開きます。

さて武器の話に戻します。

自分が思っている武器と、他社の評価する武器は違います。

その違いを自分で理解しているのなら、半分は安心です。

ただしここからが分岐点です。

その武器を大きく見せて転職するか？

そこを明確にして無いものとして相手（転職先）に伝えるか？

自分は東京から地元に帰ってきた時に「大きく」見せました。

無いものを埋めるために必死になりました。

しかし、経営者として、今まで雇った人を総合して見ると

「大きく見せる」行為は、後で自分に跳ね返ってきます。

自分がかつて雇った3人がいました。

1人はビックマウス。

1人は経歴詐称。

1人はスキル過大評価。

ビックマウスは「俺なら出来るっすよ！」が口癖でした。

結果、自分の中で出来ないという気持ちと、口先の矛盾が生じたのでしょう。

結果、プロジェクトを任せていたら、途中で何もせずに辞めていきました。

経歴詐称は「わかりました」「すみません」が口癖でした。

前職の給与（かなり高い！）と経歴を信じていたので、チームリーダーに

抜擢しました。

しかし、実際に彼は前職ではそこまでプロジェクトをやった事がなく

新規プロジェクトで売上を出す事はできませんでした。

それはそうですね。経歴詐称していたのですから。

3年給与をキープしていましたが「もうこれは駄目だ」と思い

彼の給与を下げました。

「わかりました」「すみません」

そう言って、彼は1週間後に辞表を持って、自分の権利を主張して

さっさと辞めました。

※おまけに次の会社に自社のデータや情報を流出させて…。

　それでまた自分の経歴を詐称していくのでしょう。

スキル過大評価は、本来は挽回のチャンスがあったはずです。

かつての自分がそうでした。

しかし彼はできなかった。

自分も分かっていて、様子を見ました。

遅刻が増える、理屈を述べる、しかし何も完成できない…。

最後は泣いて辞めました。

「自分は自分のスキルを過大評価していた」

と。

ちなみに彼とは今でも連絡を取っていますが、次の転職先も

数か月で辞めてしまい、最終的には自社に入る前の仕事に

戻っていきました。

また三人に共通して言える事は「家族」「家」です。

何かある毎に「嫁が」とか「家族が」と言っていました。

ある時、自分は怒りました。

「嫁の、家族のせいにするのか！」

転職をして、全てを自分の望む通りにすることはできません。

・給与があがって

・定時に帰れて

・やりたい仕事ができて

・パワハラもなく（これはあってはいけない事ですが）

・100％望むものが手に入る

そんな転職はありません。

何かを得るためには、何かが無くなる（またはバランスとして減る）

何かを得るためには、自分が何かを犠牲にする

転職はGive and Takeの気持ちでいないといけません。

あとこれは転職だけではなく、自分の人生訓でもありますが

「自分のサイコロは自分が振る。その出目は自分の責任」

というのがあります。

自分の人生ゲームのサイコロは、誰かに振らせますか？

自分で振ったのに、人のせいにしますか？

「家族の為」とか言っている時点で、それは人のせいにしていませんか？

転職は自分のサイコロで、自分で振って、どんな目が出ようと

自分の責任と思ってください。

そして背伸びをしないでください。

何度も言いますが、転職は良い事だと思います。

その転職理由を自分の腹の中でしっかり落として

※パワハラ上司が問題なら、どんな仕事に就こうが、とにかく逃げる

　激務でうつ病になりそうなら、給与が下がっても、もっと楽な仕事にいく

自分の人生（ゲーム）です。

アホな事に自分の人生の時間を無駄に使う必要はありませんよ。

最後まで自分のサイコロを振ってください。

ただし、転職も自分自身（心の中）に無理をせず、嘘をつかないように。

そして良き転職活動を行ってください。

（※次回、【うちの会長はネコですw】に続く…）