日本の古い体質について ～表ブログの裏～

前回に引き続き今回も、表では書けないことを積極的に書いていきます。

その前回の記事の最後で触れていた「日本の老舗ホテルでの残念なこと」については、表のブログで書きました。

「男女差別だけでなく男性による男性差別」と「生産手段による差別」について書いています。

男女差別について、表で書いていない話が一つ。

このホテルのフロントとベルスタッフの方のほぼ全員が、若くてきれいな女性だったんですね。

男性は責任者っぽい方だけでした。

しかしこれは「たまたま私が見た時間帯だけ」という可能性もあるため、本文では割愛しました。

そしてカード会社についての話も一つ。

「外資連合（マリオット＋アメックス）」という書き方をしているのに「日本（ホテル＋カード会社）」としていないのは、カード会社は複数から選択できるシステムで、その中に外資系の会社が含まれていたからでした（規約は本文に書いたもので共通）。

その中の一つ、とある日本のカード会社に対して夫の怒りが爆発していました。

正確に言えば、思い出して再び爆発という形です。

このとあるカード会社はかつて財閥の名を持つ銀行系のカード会社で、現在はその財閥の名を冠する金融グループの中のカード会社です。

夫は学校を出て就職してすぐにそのカード会社のお世話になり、一貫してお世話になり続けました。

お世話になったその会社はとある上場企業で、十年ぐらい勤めた後にいろいろあってその会社を退社しました。

その後再就職がなかなか上手くいかなくて、非正規雇用で働き始めます。

で、その時にPiTaPaという交通系のカードを作成する時、便利だからと思ってクレジット機能を付属しようとしたのです。

そしたら、審査に落ちました。

この時の夫の怒りっぷりは凄まじいものでした。

夫「限度額五万円やで？」

夫「小銭ちゃりちゃりが嫌いで結構カード使っていたし、これまで延滞したこともない（一括払いしかしていない）、残高不足で引き落としできなかったこともない、何が悪いねん！」

私「んー……もしかして、顔？」

夫「写真はないヤツで……いや、顔は関係ないやろ！」

その理由は「夫が正社員ではなくなったから」です。

中国の芝麻信用という会社は個人の信用データのみで（会社や雇用がどうとかではなく）最速40秒でアリペイを貸し出しするそうですが、えらい違いだと思いました。

ただしこれは二十年近く前の話であり、今はそんなことしていないとは思いますけどね。

それにしてもこの日本の老舗のホテルで、今の日本の何が悪いのかを実感しました。

一言で言えば「古い」ですかね。

で、この記事のツイートをリツイートしましたが。

ちょっと挑発的な文言にしてしまったかなぁ……と、反省中。

そう言えばツイッターでＩＴ系の若社長っぽい方がおられましてですね、選挙時に例の野党第一党をかなり強く支持しておられたツイートを見たことがありました。

「古い体質を一掃しなければ日本には未来がない、だから政権交代を！」的な。

この党は残念ながら経済や金融に明るい人がいないので、その選択はあり得ないわけですけども。

今回のこの老舗ホテルの件で、その若社長の気持ちがわかったような気がしました。

……でも、この党に票を入れるわけにはいかないけどね。

ここらへんの話はまた後日。