第六章、多様化と嗜好品の人材確保または育成　～高級品で、これからの生き方を学ぶ～

電子書籍『高級品で、これからの生き方を学ぶ』の「第六章、多様化と嗜好品の人材確保または育成」です。

目次はこちらです。

よろしくお願い致します。

前章で「子供の心を持ったまま大人になることができた天才」として、インターネット衣料品通販大手ＺＯＺＯ（ゾゾ）の創業者、前澤友作氏の話をさせて頂きました。

そこで「前澤氏は嗜好品を扱うことに加えて、自分への投資の天才でもある」と書いていました。

しかし「自分への投資」について、ご本人にその自覚がない上にあまりにもその才能に恵まれ過ぎたために裏目に出て、結果として失敗してしまったのではないかとも書きました。

ただ、前澤氏が導入した画期的な人事そのものは悪いものではないと私は考えています。

それは前章で挙げた独特な給与体系「人事の査定をせず、給料は一律同額」というものだけではありません。