週間 ALISコメントランキング(1/22)

はるか先生
2024/01/21 22:02

1月22日7時更新毎週定時にALISのコメント多かった記事ランキングをお届け。

第1位地価上昇と賃金停滞、追い打ちをかけるように米銀行破綻で世界金融不安。

IMAKARA
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第3位 2024年1発目の新作バーガー「ゴジラバーガー」【MacDonald】

IMAKARA
コメント数: 4

第4位【映画】サイトやアプリを駆使して失踪した母親を探す～#サーチ2～

KTAG
コメント数: 3

第5位【2024ざっくり比較】ハワイ旅行で通信費を抑えてスマホを使うなら？

IMAKARA
コメント数: 3

第6位アイリスの回し者なわたくし、今日はマットレスと檜のすのこを買う。【アイリスオーヤマ】

IMAKARA
コメント数: 2

第8位【映画】白人と黒人の複雑化した人種差別～ゲット・アウト～

KTAG
コメント数: 2

トップ記事の全コメント

孤立のイノベ

記事ありがとうございます。自分はバブル不動産狂乱を経験していない世代(子供の頃は職員住宅で持ち家もありませんでした)ですが、それでも東京の不動産は狭い上に高すぎると感じています😓 ただ、世界的には東京は安い(給料や物価だけでなく、不動産価格も)と感じています。

IMAKARA

日本ほどのインフラなら、教育なら、精度なら…本来しかるべき経済になっていないんですよね🤦‍♂️

私はその大部分が「会社を辞めるやつは犯罪者」のようなレッテル、風潮、そして島国根性の強い古く凝り固まった心が影響しているんだと思います、併せて無責任な転職あっせん媒体も多すぎで後押し。

何を学んできて何が出来るのか、特化しているのは何でどれだけマルチタレントなのか。
働いてきた環境から様々な事が見えるハズですが

「何…？２年で辞めた事あるの？何が原因？ウチも続かないんじゃないの？」

様々な経験をし、給料はそれに伴って上がり、家賃は高いが良い環境になり、それを担保にお金を借りて家を買ったりより良い生活をしたり…その起点を自分たちで潰しているように思います。

孤立のイノベ

返信コメントありがとうございます。本来然るべき経済になっていないと自分も思います。新卒で入った物流総合職を事業部ごとリストラされた😭身としては、終身雇用も崩れた中で、いまだに新卒一括採用しているのは、終わっているなぁ🤔と社会経験を経て感じております。

孤立のイノベ

自分も何度か職業訓練や就職斡旋を利用したことがあります。ただ、それも良し悪しでした。就職指導員によっては能力に雲泥の差があり、いまだにバブル時代の古い価値観に縛られている指導員も多かったです。

IMAKARA

働き方改革やらで時間減らしたり休み増やしたり制限するよりも最低賃金をガンガン上げれば経済界隈に唸る金を、人を考えて使うだろうし、新卒を取る本当の意味や引き抜きもしくは経験者採用の重要性、中身の無い方針を考え直す良いきっかけになると思います。

転職サービスは本当に相手の事を考えた内容だったり担当者だったりすると本来は日本人向けのパズルピースハメ的な良いサービスですよね…まぁほとんどは中抜き目的の頬ペケ企業ばかりですが🤦‍♂️

企業は仕組みありきですが人が主軸、最前線の人達が文化を作り仕組みをより現場に合った形にしてくれます。
それを蔑ろにする企業に未来はありません、あるべき形にするのは会社のトップですがその形を作るのは最前線の人であり、鮮度を保つ為に入れ替えは必須です。

年功序列で働いた期間が長いから高給は思考停止、
年齢ではなく現場の鮮度を保てる人財に投資してもらいたいですね🌱

孤立のイノベ

年功序列、終身雇用、企業別組合、経済が伸びている時であれば、悪くはないシステムだとは思います。ですが、時代が変わった今、年功序列にあぐらをかき、思考停止しているベテラン職員が多すぎますよね😓 自分はユニオン組合に入っています(企業別組合にも全く期待していません)。あとは資格手当の増設、副業解禁となれば年功序列もあっという間に崩れると思います。

孤立のイノベ

おっしゃるとおり、最低賃金もガンガン上げなければいけません。特に、地方の賃金を上げないとだめですね。東京で長く働いていると地方の惨状が全くわからなくなりますが、地方の給料はあまりにも低すぎるのも日本の問題です。

孤立のイノベ

仙台で平均年収が350万ちょい、故郷函館にいたっては300万もいかない😓のであれば、若い人達はそりゃ、東京へ出ていく(出ていかざるを得ない)ですね。

ここまで